中山 “妈妈岗”已帮助1000多名女性实现家门口灵活就业

“妈妈岗”作为灵活就业的新模式受到不少妈妈们的好评。经过一年多的实践与推进，目前“妈妈岗”已帮助中山超1000名女性实现了家门口灵活就业。

2021年5月，市妇联向基层妇联发出推动“妈妈岗”妇女灵活就业工作的倡议，积极对接人社、用工单位，宣传推广可柔性管理、弹性工作的“妈妈岗”灵活用工模式，打造“妈妈岗”女性灵活就业公益服务平台，收集、推送涉及44家企业4000多个岗位，帮助1000多名女性实现了家门口灵活就业，受到企业、群众的热烈反响。

中山悦辰电子实业有限公司副董事长余清：“她们现在八个小时的产能，已经超过我们现在外面请的劳务工十个小时的产能，品质做得非常好，跟其他一些普通工相比，他们提升了三到五个百分点。”

中山莱客咖啡有限公司创始人肖红：“妈妈自身的努力对家庭教育来说，是一种正能量的引导，起到一个很好的言传身教作用，所以我觉得积极的妈妈、努力的妈妈，家庭、家教也是非常好的。”

近年来，市妇联多渠道为妇女搭建创业就业服务平台，以“微服务、微培训”为妇女提速赋能，提升就业能力，助力妇女创业就业。

中山市妇联党组书记、主席余建思：“我们过去主要还是聚焦传统的企业，那么接下来，对新的业态，譬如说网络零售各方面，也可以大胆地探索更多的灵活就业模式。”